Pfleiderer: Flexiblere Personalpolitik angekündigt

Pfleiderer stelle sich mit einer flexibleren Personalpolitik auf das unverändert volatile Marktumfeld ein, hieß es in einer Pressemitteilung des Holzwerkstoffherstellers. Ziel sei es, kurzzeitig Schwankungen von bis zu 20 Prozent bei den benötigten Arbeitskapazitäten auszugleichen, beispielsweise über Zeitkonten oder andere flexiblere Arbeitszeitmodelle. Darüber hinausgehende Spitzen sollen über den verstärkten Einsatz von Zeitarbeitnehmern aufgefangen werden.
Im Business Center Westeuropa (BC West) der Pfleiderer-Gruppe sei eine Reduzierung der Belegschaftsstärke von derzeit rund 2.000 Personen um rund 100 Stellen nicht zu vermeiden, meldete das Unternehmen weiter. Der Abbau werde überwiegend durch Einstellungsstopp und das Auslaufen von befristeten Stellen vollzogen. In fast 40 Fällen seien Kündigungen allerdings unumgänglich, worüber sich die Geschäftsführung mit dem Betriebsrat "in konstruktiven Gesprächen" befände.
 Michael Wolff, Sprecher der Geschäftsführung der Pfleiderer GmbH, sagte dazu: „Wir müssen uns proaktiv darauf einstellen, dass die momentanen hohen Nachfrageschwankungen in unserer Branche anhalten werden. Deshalb ist Flexibilität bei den Kosten unverzichtbar. Die nun beschlossenen Maßnahmen sind ein weiterer wichtiger Schritt, um schneller auf Marktveränderungen reagieren zu können und damit unsere Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.“