Weinig Gruppe: 47 Mio. € Auftragseingang bei der Ligna

Weinig Aufsichtsratsvorsitzender Thomas Bach informierte sich bei einem Standrundgang mit dem Vorstand über die Höhepunkte des Ausstellungsprogramms. Photo: Weinig






Die Weinig Gruppe (Tauberbischofsheim) sieht sich mit einem Auftragseingang von 47 Millionen Euro als einen der Gewinner der Ligna. Kunden und Interessenten aus 90 Ländern hätten an allen fünf Messetagen für einen vollen Messestand gesorgt, teilt das Unternehmen mit. Auch der Neukundenanteil von 8 Prozent habe ein außergewöhnlich hohes Niveau erreicht.
Der nach eigenen Angaben Marktführer für Maschinen und Anlagen für die Massivholz- und Holzwerkstoffbearbeitung präsentierte unter dem Motto „Think Weinig“ erstmals auf einem 4.000 Quadratmeter großen Gemeinschaftsstand mit dem Gruppenmitglied und Holzwerkstoff-Spezialisten Holz-Her ein neues Messekonzept mit 40 Exponaten „für alle Leistungsklassen und Betriebsgrößen“. Ein Höhepunkt war dabei die Verlosung eines Vierseiters vom Typ Cube Plus. Aus den 2.500 Teilnahmecoupons wurde die Firma Tomaseth Treppenbau aus Kastelruth in Italien als Gewinner gezogen.
Mit dem Erfolg auf der Ligna setze sich die positive Entwicklung der Weinig Gruppe fort. Bereits 2016 ist der der Auftragseingang nach Unternehmensangaben im Vergleich zum Vorjahr um 16 Prozent gestiegen. Im Jahr 2017 habe sich die Tendenz weiter fort gesetzt. Bis April verzeichnete die Gruppe ein Auftragsplus von 17 Prozent. Der Umsatz, der für 2016 mit 376 Mio. Euro angegeben wird, stieg sogar um 21 Prozent. Mit dem  Ligna-Ergebnis von 47 Millionen Euro ist die Weinig Gruppe zuversichtlich, die für 2017 anvisierten 471 Millionen Euro Auftragseingang zu erreichen.
Angesichts dieser Zahlen beschloss der Aufsichtsrat bei seiner Sitzung auf der Ligna eine Reihe von zukunftsweisenden Maßnahmen und ein Investitionsbudget von über 30 Millionen Euro. Unter anderem ist am Holz-Her Standort in Nürtingen ein neues Verwaltungsgebäude mit Showroom für 10 Millionen Euro geplant. Zusätzlich liegt der Fokus auf der Personalentwicklung der Gruppe. Die Beschäftigtenzahl soll dadurch auf 2.100 wachsen. Allein am Standort Tauberbischofsheim ist eine Erhöhung der Belegschaft um 6 Prozent auf insgesamt 900 Mitarbeiter beabsichtigt.






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